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Interessados devem comparecer ao Posto de Atendimento ao Trabalhador, no prédio do HORTOFÁCIL, para retirar a carta de recomendação

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) oferece nove oportunidades de emprego para pessoa com deficiência (PCD) nas áreas de auxiliar administrativo (1 vaga), auxiliar de estoque (1 vaga), ajudante de carga e descarga (7 vagas). Os interessados devem comparecer à unidade com carteira de trabalho, RG, CPF e cartão do PIS para retirar a carta de recomendação. O PAT fica na rua Argolino de Moraes, 405, no prédio do HORTOFÁCIL, Vila São Francisco, Centro.

O candidato para auxiliar administrativo deve ter concluído o Ensino Médio e ter experiência em RH (Recursos Humanos). O salário não foi informado.

O contratado para a vaga de auxiliar de estoque deverá ter concluído o Ensino Médio e ter experiência em recebimento, conferência, separação e entrega de mercadorias. O salário não foi informado.

Para a vaga de ajudante de carga e descarga de mercadoria, o candidato deverá ter concluído o Ensino Fundamental. O salário é R$ 1.259,08.

PAT cadastra PCDs

De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, a oferta de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) está cada vez maior e mais frequente nas empresas de Hortolândia e região. Por isso, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia cadastra trabalhadores que possuem algum tipo de deficiência permanentemente. 

Para se cadastrar, a pessoa com deficiência deve comparecer ao posto de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com CPF, RG, comprovante de endereço e carteira de trabalho. 

“O PAT enfrenta dificuldade para atender as demandas de empresas para a contratação de PCDs. Então, é importante que essas pessoas cadastrem seus currículos para que possam aproveitar as oportunidades de trabalho que surgem. As informações de contato e histórico profissional do trabalhador devem estar sempre atualizados para que possamos agilizar a contratação”, explica a secretária de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Monique Freschet.

LEI

A “Lei de Cotas”, n° 8.213/91, é uma Lei Federal, criada para garantir as pessoas portadoras de necessidades especiais ou que sejam beneficiárias do programa de Reabilitação Profissional pelo INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) o direito e a possibilidade de exercer atividade laboral.

Também está previsto na lei, a obrigatoriedade das empresas que possuem mais de 100 funcionários a reservarem de 2% a 5% das vagas do seu quadro efetivo para PCD (Pessoa com Deficiência).

PARCERIA 

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) é fruto de uma parceria da Prefeitura com a SERT (Secretaria Estadual do Emprego e Relações de Trabalho), o órgão cadastra desempregados, faz captação de vagas junto a empresas, encaminha candidatos para o processo de seleção, realiza emissão de carteira de trabalho e requerimento de seguro-desemprego. 

Fonte: Prefeitura de Hortolândia

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