Descrição

Principais responsabilidades

  • Realizar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos e Salários, além de analisar e acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo a aplicação das politicas de remuneração, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração do Grupo;

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  • Monitorar os cargos, salários e benefícios praticados, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações, calculando impacto-financeiros, entre outros, com intuito de contribuir para a competitividade da empresa, motivação e desenvolvimento profissional dos recursos humanos;
  • Ser ponto focal do processo de orçamento dos pacotes de salários, encargos e benefícios do Grupo NC, por meio da definição de estratégias, processos e tecnologias que facilitem o alcance e acompanhamento das metas;
  • Responsável pelo processos de aumento salarial, tal qual: promoções, enquadramentos, aproveitamentos internos, mérito, monitorando os workflows, orientando os parceiros de negócio e analisando os impactos financeiros no ciclo de mérito, a fim de garantir o cumprimento das diretrizes;
  • Executar o processos de Premiação de Vendas, Incentivos de Curto e Longo Prazo;
  • Manutenção da estrutura organizacional, através da criação e atualização de organogramas, descrições de cargos, avaliação de cargos e tabelas salariais;
  • Definir e manter políticas e procedimento.

Conhecimento necessarios

  • Legislação Trabalhista;
  • Pacote Office (Excel avançado);
  • Administração de Cargos e Salários (Mercer, Towers, etc).

Formação acadêmica

Idiomas

 Local de trabalho: Hortolândia – SP  

  • Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08h48min às 18h00min.

Empresa

Mais de meio século depois, o projeto chamado EMS, idealizado por meu pai, Emiliano Sanchez, ganhou novas proporções. Ganhou força. Musculatura. Imponência. Respeito. Hoje, somos muitos. Mais de sete mil colaboradores. Hoje, também somos várias empresas.

O dinamismo, a audácia, a agilidade, a busca constante pela superação de desafios e pela inovação estão em nosso DNA. Esses traços que nos caracterizam de maneira tão exata e verdadeira, que unem nossos milhares de colaboradores de talento e nosso conjunto de empresas de destaque, têm uma marca única desde o final de 2014: Grupo NC. Eis o nosso novo nome.

O Grupo NC já nasceu oponente e grandioso. Traz os valores sólidos da responsabilidade, da ousadia, da excelência, da simplicidade. E tem o valor de valorizar pessoas. Pessoas que nos tornaram, que nos tornam e que continuarão fazendo de nós um dos principais conglomerados do Brasil.

Almejamos continuar crescendo – sonhamos grande. Adotamos uma postura ainda mais agressiva nos negócios. Visamos alicerçar a presença no setor farmacêutico, aumentando a produção, investindo em inovação, mantendo a liderança, gerando novos empregos. Visamos também expandir a presença e representatividade na área de desenvolvimento imobiliário, em que já atuamos há alguns anos, e iremos apostar, inclusive, em novos segmentos a serem prospectados.

Estamos diversificando para tornar o Grupo NC sempre mais representativo. Sem dúvida, estamos ainda mais fortalecidos. E pretendemos nos transformar muito em breve em uma marca respeitada e reconhecida – tal qual as nossas empresas – por todos os nossos públicos. Temos orgulho de ser esse gigante verde- amarelo com propósitos bem definidos e sonhos ilimitados. Temos orgulho de mais essa conquista. Estamos cheios de orgulho de ser Grupo NC.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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