Descrição

Descrição:

Responsabilidades:

LEIA TAMBÉM

– Apoiar na estruturação e o logística de treinamentos;

– Aplicar avaliação de reação/eficácia;

– Acompanhamento do cumprimento da LNT e projetos;

– Avaliação de Performance: elaborar relatórios, controle, apresentações, tabulação;

– Acompanhar resultados de pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ações para eventuais Gaps;

– Participar de ações de Endomarketing;

– Atualização de Indicadores;

– Realização de webinar/lives/treinamentos online;

– Suporte ao cliente interno.

Requisitos:

– Ensino superior cursando em administração, psicologia ou Gestão de RH;

– Experiência com rotinas de T&D;

– Excel intermediário (será testado).

Outros requisitos:

Residir em Campinas/Sumaré/Hortolândia

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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