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O Futuro do Marketing Está Aqui: Por Que Esta Vaga na NOVA Pode Ser a Oportunidade da Sua Vida
Uma Nova Era no Marketing Digital
Imagine uma agência que nasceu para desafiar o status quo. Uma empresa que prova, diariamente, que trabalho remoto não é apenas uma tendência, mas um modelo poderoso de alta performance. A NOVA é exatamente isso: disruptiva, inovadora e focada em resultados. E agora, ela está oferecendo uma vaga única para quem quer liderar com impacto real. Quer saber por quê?
Por Que Essa Vaga É Diferente?
Você já parou para pensar em como seria tocar a estratégia 360° de campanhas nacionais e internacionais? Em ser o mini-CMO de um time ágil, onde suas ideias saem do papel em dias, não meses? Essa é a proposta da NOVA. Mas vamos além: salário competitivo, bônus por resultado e uma trilha acelerada para Gerente de Marketing em até dois anos.
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Impacto Imediato
Ao assumir essa posição de Coordenador de Marketing Hands-On, você estará no centro das decisões estratégicas. Desde planejar campanhas até otimizar funis completos, cada tarefa terá um propósito claro: gerar resultados mensuráveis. Você será o responsável por conectar o cliente à execução, garantindo que tudo flua perfeitamente.
Um Salto na Carreira
Aqui, crescimento profissional é prioridade. Com feedbacks constantes e metas transparentes, sua trajetória será moldada pela performance. Em 12 a 24 meses, você pode estar liderando equipes maiores e entregando ainda mais valor.
Quais São as Principais Responsabilidades?
Essa vaga exige alguém que esteja disposto a colocar a mão na massa, literalmente. Vamos explorar os pilares do dia a dia:
Planejamento Estratégico com OKRs Claros
Toda campanha começa com um plano bem estruturado. Você será responsável por definir objetivos claros e mensuráveis (OKRs), alinhados às expectativas dos clientes. Isso inclui conteúdo, mídia paga e automação.
Desenho e Otimização de Funis
Funis de vendas são como engrenagens de um relógio suíço: precisam funcionar perfeitamente. Sua missão será criar e ajustar funis completos, desde a atração até a conversão. Integrações entre redes sociais, anúncios, e-mail marketing e outras ferramentas serão essenciais.
Performance e Resultados Tangíveis
ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS – essas siglas devem ser parte do seu vocabulário. Você será cobrado por resultados concretos, mas também terá liberdade para inovar e testar novas abordagens.
Liderança e Execução Simultâneas
Ser hands-on significa que, além de liderar o squad, você estará envolvido diretamente nas tarefas operacionais. Copywriting persuasivo, segmentação de Ads, ajustes em landing pages (LP) – nada estará fora do seu escopo.
Quais Habilidades Você Precisa Ter?
Para se destacar nessa vaga, algumas competências são indispensáveis. Vejamos quais são:
Experiência Comprovada
Seis ou mais anos de experiência em marketing digital são obrigatórios. Cases reais, como ROAS acima de 3, redução significativa de CAC ou crescimento orgânico expressivo, farão toda a diferença.
Domínio Técnico
Conhecimento avançado em mídia orgânica e paga (Meta e Google), além de ferramentas de automação como HubSpot e ActiveCampaign, é fundamental. Além disso, leitura de dados precisa ser sua segunda natureza.
Visão T-Shaped
Você entende de social media, design, analytics, funil e ainda tem sede de aprender mais? Essa mentalidade T-shaped é altamente valorizada na NOVA.
Como a NOVA Transforma Trabalho Remoto em Alta Performance?
Em um mundo onde muitas empresas ainda resistem ao home office, a NOVA provou que é possível alcançar excelência total sem escritórios físicos. Como eles fazem isso?
Cultura de Dono
A energia de dono é o DNA da empresa. Aqui, todos têm autonomia para resolver problemas, priorizar tarefas e tomar decisões rápidas. É como pilotar um avião sozinho, mas com uma torre de controle sempre pronta para ajudar.
Processos Enxutos
Sem burocracia desnecessária, as ideias fluem rapidamente. Um projeto que normalmente levaria meses para ser implementado aqui sai em poucos dias. Esse dinamismo é possível graças à agilidade da equipe e à confiança mútua.
O Papel da Inteligência Artificial na Candidatura
Você sabia que pode usar IA para avaliar a adequação do seu perfil antes mesmo de enviar seu currículo? Ferramentas alimentadas por inteligência artificial analisam suas habilidades e experiências, comparando-as com os requisitos da vaga. Isso economiza tempo e aumenta suas chances de sucesso.
Personalize Seu Currículo
Com base nas recomendações da IA, personalize seu currículo para destacar os pontos mais relevantes. Mostre como seus cases anteriores podem ser aplicados aos desafios da NOVA.
Por Que a NOVA Existe?
Voltando à essência: qual é o propósito dessa agência disruptiva? A resposta é simples: mostrar que uma operação 100% Remote-First pode superar qualquer modelo presencial tradicional. Para a NOVA, distância geográfica não é barreira; é oportunidade.
FAQs: Tire Suas Dúvidas
1. Qual é a faixa salarial inicial?
A faixa salarial será discutida na primeira etapa do processo seletivo, mas a NOVA garante valores competitivos no mercado.
2. Há possibilidade de promoção rápida?
Sim! A trilha para Gerente de Marketing pode ser concluída em 12 a 24 meses, dependendo da performance.
3. O que significa “hands-on”?
Significa que você terá tanto funções estratégicas quanto operacionais. Prepare-se para mergulhar fundo em todas as etapas.
4. Quais ferramentas preciso dominar?
Meta Ads, Google Ads, HubSpot, ActiveCampaign, GA4 e plataformas de automação são fundamentais.
5. Como funciona o bônus por resultado?
O bônus está atrelado a métricas específicas, como ROAS e CAC, e será detalhado durante o processo seletivo.
Conclusão: Sua Hora de Brilhar
Essa vaga na NOVA não é apenas outra oportunidade no LinkedIn. É uma chance de fazer parte de algo maior: uma revolução no jeito de trabalhar e entregar resultados. Se você busca desafios reais, impacto imediato e crescimento acelerado, essa pode ser a porta que estava esperando abrir. Não espere mais – candidate-se agora e veja como sua carreira pode decolar.
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